DOL根据法院判决修订FFCRA法规

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美国劳工部(DOL)已发布 修订版 遵守实施《家庭首次冠状病毒应对法》(FFCRA)的带薪病假以及扩大的家庭和病假规定的法规。修订是应纽约联邦法院的要求发布的 决定 破坏了部分法规。 修订于2020年9月16日生效。  

FFCRA法规修订摘要

这些修订重申并为法规的两个规定搜狐体育nba了更多解释:

  • 要求员工只有在其他条件下可以进行工作时才可以休FFCRA
  • 雇员必须获得雇主批准才能参加FFCRA的要求间歇性休假

DOL还修改了“医疗保健搜狐体育nba者”的定义,以仅包括符合《家庭和医疗假法》规定中该术语定义的雇员,或受雇搜狐体育nba与患者护理相结合并为其搜狐体育nba必要服务的雇员(例如诊断,预防或治疗服务)。

修订还澄清了:

  • 员工必须在可行的情况下尽快(而不是总是在请假之前)向雇主搜狐体育nba所需的文件,以证明他们对FFCRA休假的需求。
  • 对于扩大的家庭休假和病假,不禁止提前通知,如果可预见需要放假,例如在员工已提前通知学校停课时,通常需要提前通知。

重要的日子

  • 2020年4月1日:  DOL根据FFCRA的员工休假规定发布了法规。
  • 2020年8月3日:  纽约南区联邦地方法院部分撤销了FFCRA休假规定。
  • 2020年9月16日:  对FFCRA法规的修订生效。

本法律更新并非旨在详尽无遗,也不应将任何讨论或意见解释为法律建议。读者应联系法律顾问寻求法律意见。